Rao Vặt Đăng Tin Mua Bán Trực Tuyến Miễn Phí Hàng Đầu
Xin Vui Lòng Đợi....



Cách trả lời hay về điểm yếu của bản thân trong buổi phỏng vấn bạn cần nắm rõ

Ngày đăng: 11/09/2022    Khu vực: Hà Nội
Lượt xem: 14

Bạn có cảm thấy khó khăn khi được yêu cầu nói về điểm mạnh, điểm yếu của bản thân khi phỏng vấn? Cách trả lời thông minh khi phỏng vấn là không để nhà tuyển dụng nắm được điểm yếu thực sự của mình và cùng lúc biết được thế mạnh của mình.

Cách trả lời về điểm mạnh của bản thân khi phỏng vấn

Trả lời trung thực

Biết nêu ví dụ thực tế

Nhấn mạnh điểm quan trọng

Nói ngắn gọn


Có thể bạn quan tâm: tìm việc làm

Mục đích của nhà tuyển dụng khi hỏi về điểm yếu của ứng viên

Nhà tuyển dụng biết ứng viên sẽ né tránh để nói về điểm yếu trong khi phỏng vấn, nên thông tin mà họ cần không phải là điểm yếu của bạn là gì. Cái họ muốn chính là có thể xác định được khả năng của bạn:

Khả năng phân tích: Nhà tuyển dụng muốn nhìn thấy bạn nhận thức được điểm yếu của bản thân để biết cố gắng thay đổi.

Khả năng chiến lược: Bạn có những chiến lược gì để khắc phục điểm yếu hay có đang cải thiện điểm yếu hay chưa?

Mức độ ảnh hưởng: Trong một số ngành đặc thù, họ sẽ cân nhắc về mức độ phù hợp và chấp nhận điểm yếu của bản thân bạn.

Điểm yếu của bản thân là gì?

Điểm yếu bao gồm những thiếu sót trong tính cách mà bạn cần sửa chữa và cả những chuyên môn mà bạn làm chưa giỏi. Về cơ bản có một số điểm yếu cụ thể như:

Nhạy cảm quá mức

Mất kiên nhẫn, cả thèm chóng chán

Không dám phát biểu trước đám đông;

Tính hiếu thắng

Làm việc thiên về cảm tính

Không lập kế hoạch rõ ràng trước khi làm việc

Bảo thủ, không lắng nghe góp ý của người khác

Khả năng tính toán kém

Không có thói quen chia sẻ

Dễ nổi nóng và mất bình tĩnh.

Cách trả lời câu hỏi về điểm yếu trong khi phỏng vấn

Nhiều người cho rằng câu hỏi nói về điểm yếu khi phỏng vấn chính là một vấn đề khó. Nó đòi hỏi người trả lời phải biết chắt lọc thông tin. Vậy, đâu là cách trả lời thông minh cho điểm yếu của bạn?

Sắp xếp câu trả lời theo một cấu trúc phù hợp

Biến điểm yếu thành điểm mạnh 

Nói về một điểm yếu không liên quan 

------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080

Email: [email protected] / [email protected]

Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

 





Loại tin: Bán     Phản hồi: 0    Theo dõi    Báo tin xấu   In   Gửi tin


Phản hồi
Bạn phải Đăng nhập thành viên mới được gửi phản hồi. Đăng ký nếu chưa có tài khoản
 ‹ Nhập số này vào ô kế bên
Các tin mới trong Việc tìm người
Mức thu nhập của nhân viên QA - QC bạn cần biết  (6) 26/09 Hà Nội
Sale là gì Top nghề sales lương cao nhất bạn nên biết  (7) 23/09 Hà Nội
Thông tin về Top trang web dịch tiếng Việt sang tiếng Trung chính xác nhất  (7) 21/09 Hà Nội
Thông tin về Top phần mềm dịch tiếng Nhật chính xác nhất  (9) 19/09 Hà Nội
Logistics là gì một vài vấn đề xung quanh  (11) 18/09 Hà Nội
Thông tin về Top ứng dụng dich tieng trung chính xác nhất  (10) 16/09 Hà Nội
Thông tin về một số phần mềm dịch tiếng Hàn sang tiếng Việt chính xác nhất  (15) 15/09 Hà Nội
Operation là gì một vài vấn đề xung quanh  (10) 12/09 Hà Nội
Một số thông tin về thư từ chối ứng viên bạn cần nắm rõ  (11) 06/09 Hà Nội
GM là gì Một số thông tin cơ bản về GM bạn cần nắm rõ  (17) 05/09 Hà Nội




Trang chủ  -  Mua  -  Bán  -  Dịch Vụ  -  Rao Vặt  -  Quảng Cáo  -  Hợp Tác  -  Cung Cấp  -  Đăng tin  -  Đăng nhập  -  Đăng ký  -  Trợ giúp  -  Sitemap  -  Liên hệ
raovatdangtin.com Copyright © 2009. CÔNG TY TRIO MEDIA.
Giấy phép ĐKKD: 4101000613. Cấp ngày: 23/11/2009. Tại Sở KH&ĐT Bình Định

Địa chỉ: 648 Hùng Vương, Quy Nhơn, Bình Định. Email: [email protected] Điện thoại hỗ trợ đăng tin và tin Vip: 0797120689
Trio.vn - RaoVatQuyNhon.com - DiaOcBinhDinh.vn - tip bóng đá
Quy định đăng tin  |  Quy Chế Hoạt Động  |  Quy Chế Tranh Chấp  |  Quy Chế Thông Tin